保卫处工作计划九篇
日子如同白驹过隙,我们的工作又迈入新的阶段,是时候开始制定计划了。相信大家又在为写计划犯愁了吧?以下是小编为大家整理的保卫处工作计划9篇,希望能够帮助到大家。
保卫处工作计划 篇1今天,根据学院统一安排,我在这里向各位汇报一下我们后勤保卫处20xx年工作思路及开展的主要工作。20xx年,对于我们学院而言是划时代的崭新一年。在这一年中,我们将搬迁到新校区;我们将迎来建院30周年庆典;我们将迎接省示范性高职院校建设点的评估。面对众多的大事、喜事,我们始终在思考这些命题,如何查漏补缺,维护校园的平安稳定;如何做好后勤保障,不断增强优质服务意识;如何创新工作,积极实现争先创优。出于这一考虑,我们认为,今年我们将坚持以人为本,切实提高管理育人、服务育人、文化育人水平,朝着让师生放心满意的目标,脚踏实地、勤奋工作,力争在新校区以全新的面貌展示后勤保卫工作新风采。
面对今年工作中时间、空间上的特殊性,我们提出了后勤保卫处20xx年工作总体思路,即:
“保持规范不变形,确保上半年后勤保卫工作平稳过渡;加强工作预见性,确保新校区搬迁工作顺利衔接;创新创先创优,努力实现新平台上的新跨越”
工作目标是“两个确保、四个力争”。两个确保是:确保顺利完成新校区搬迁,校园基础建设、教育教学办公用品的采购、食堂公寓设备设施安装、供应及时到位;确保学院校园、饮食、水电等各项工作安全稳定,杜绝事故的发生。四个力争是:力争进一步完善内部管理机制及规章制度;力争进一步优化服务项目;力争进一步提高服务质量,力争进一步创新后勤保卫工作,实现工作亮点。
为实现上述工作目标,我们具体要做好以下几方面工作:
一、巩固质量、保持规范,努力维护上半年校园安全稳定
今年上半年,我们后勤保卫处的工作重心将逐步向新校区搬迁转移。但是,我们将从维护校园稳定大局出发,继续按现有的各项规程做好各项后勤保卫工作,努力维护现有校园的安全稳定,重点抓好以下工作:
1、进一步强化对后勤服务中心的检查,重视过程管理,确保后勤保障服务保障质量不变形,广大师生满意率不下降;
2、根据两校今后后勤运作模式,尊重历史,考虑现状,坚持稳定,细致工作,做好后勤服务中心职工分流工作。
3、认真做好维稳工作,关注职工思想动态,保持职工队伍稳定,确保后勤保障正常运行;
5、认真做好各类资料整理归档,配合学校做好对后勤服务中心审计工作;
6、按照上级部门要求,继续努力做好国有资产分流工作。
二、扎实工作、攻坚克难,确保新校区建设及搬迁工作顺利完成
今年九月,我们将搬迁到新校区。新校区建设及搬迁工作是一项繁杂细致的系统性工程,我们将积极配合上级部门要求,总结现有校园各类设备设施的经验教训,认真细致地做好新校区各项工作,规避各种不利因素,努力实现成新校区顺利搬迁的工作目标。
(一)多手段并举,努力构建节能绿色校园
新校区建设为我院创建资源节约型、环境友好型校园奠定了良好基础,为了努力建成节能绿色校园,新校区节能建设遵循“节约的举措体现学校管理的水平,节约的习惯体现学校师生、干部员工的素质,节约的水平体现学校发展的质量”指导思路,努力从技术上、从人员意识上,使节约能源的理念“内化于心,物化于制,外化于行”。在技术层面上,我们在新校区采用了以下措施:
1、所有建筑墙体材料选用自保温页岩砖实现节地节能;
2、体育馆、办公楼安装有光导照明系统;
3、实训区安装太阳能光伏发电实现部分电力自给;
4、生活区配备太阳能热水器;
5、绿化、卫生用水全部采用中水;
6、教学区图书馆建设有雨水回收系统,实现图书馆绿化灌溉用水自给;
7、地下室全部采用LED节能灯具;
8、所有门窗玻璃均采用中空钢化节能玻璃;
9、所有电梯均为节能电梯变频控制;
10、建立能耗监控平台 实现能源量化管理。智能水电双控,有效及时获取用能数据,有助分析判断数据异常状况;
11、采购的所有电器设备均要求能效高、出自节能产品目录。
所有工程结束后,我们将积极申报“江苏省节水型单位”、“江苏省节水型高校”复检(我院于20xx年荣获“江苏省节水型单位”、20xx年荣获全省第三批“节水型高校”称号),努力延续已有荣誉。
(二) 多方位配合,保障顺利搬迁入驻
从目前时间来看,新校区搬迁的准备时间十分紧迫,我们后勤保卫处将全力以赴配合上级部门,认真做好搬迁各项工作。
1、积极跟进拆迁遗留问题,争取搬迁之前落实到位。
2、在新校区学生规模、现有资产处置有最终定论后,积极组织上报各类配套设施设备方案,争取4月初能完成财政评审,进入采购程序,结合招标程序要求和物品生产周期要求,5月对于家具、食堂用具完成招标,6月对于开水炉、热水炉完成招标,7月对于不锈钢制品、窗帘、黑板、体育设施器材、图书馆管理用软硬件、电器设备,8月完成卫生所设备的采购,确定新校区所要添置家具的数量、规格、品牌。所有设施设备力争在8月中旬全部安装到位。在新校区搬迁前,作好学生公寓家具、办公家具的环保测试。
3、建议成立后勤搬迁小组,梳理后勤管理范围内待搬迁物品,5月底出具搬迁方案和预算。配合学院整体搬迁方案,做到准备充分、随叫随搬,绝不拖后腿。
4、确定新校区文化、生活一条街各门店的配置、要求。5月份实行对外招租。
(三)多措施落实,加强日常管理
1、制定水电使用管理办法。
坚持水电 “谁使用,谁管理;谁超支,谁付费”的原则。核算人均定额用量,按月发放用能指标,超出部分建议另行计费。
2、规范招标采购管理办法。
严格执行《张家港市20xx年度政府集中采购目录》管理办法,对于维修改造工程项目、军训服装、学生公寓床上用品、物业安保项目等能够进行政府采购程序,原则上均进入政府采购程序。
3、认真研究各类指标,科学上报各类报表。
对于每年要上报的高基报表、数据采集、教育系统基建统计年报、公共机构用能数据上报等,认真研究指标要求,科学上报各类数据,确保满足所有要求。
三、加强指导、量化考核,积极推动后勤服务中心顺畅运行
搬迁至新校区后,后勤服务中心将严格按照院务会确定的“”模式,重新架构具有学院特色的后勤保障运行体制,着眼于提高服务质量,提高师生满意率,切实加强管理队伍建设,实施管理骨干培训计划,提升管理人员服务水平;努力降低生产成本。全面推进预算管理,做到事中控制,事后分析。进一步加强绩效管理,全面实施“目标责任制”,努力提高中 ……此处隐藏7608个字……中心",以"三服务,两育人"为服务宗旨,牢固树立求真,务实,创新,奉献的理念,明确职责,埋头苦干,默默奉献,充分保证学院正常的教学和生活秩序,积极配合学院各部门工作,共同为学院的发展服务。为进一步提高服务质量及工作效能,深入贯彻学习实践科学发展观的精神,安全保卫处(安全保卫处)计划在以下几方面开展工作:
一、加强思想政治教育工作
在学院党委的直接领导下持续开展"转变干部作风,加强机关行政效能建设"工作,提高工作效能。继续学习实践科学发展观,并用以指导后勤部门的各项工作。下一步的工作重点,要进一步拓宽思路,大胆创新,促进后勤管理工作全面发展。
在学院不断扩大 办学规模,跨越发展的局面下,后勤管理部门应进一步做好后勤各项工作。充分利用学院的现有资源,节约成本,节能减排,不断创新,充分发挥员工的主动性和创造性,继续提高员工的科学发展意识,创新意识,质量意识,服务意识和安全意识,掌握科学的管理方法,用更好的后勤管理,后勤保障,后勤服务支持学院的发展。
二、持续 开展"卫生优秀学校" 和"安全文明校园"活动
20xx年为高校安全年,安全保卫处将切实抓好学院安全保卫工作,治安工作,消防工作,饮食卫生安全工作和资产安全等工作,维护学院的安全稳定。同时,安全保卫处在现有基础上加强对校园环境卫生的管理工作,与清洁卫生承包公司加强交流。并严格监督其做好各项清洁工作,共同创建一个清洁的校园。通过各种宣传渠道,培养学生养成良好的卫生习惯。把创建"卫生优秀学校"和 "安全文明校园"的成果保持下去。
三、加强管理职能
20xx年,安全保卫处紧紧围绕广大师生员工关心的热点问题,进一步突出管理主题,强化管理意识,严格管理是为了更好地提供后勤保障服务。在管理和服务的过程中,不仅要为大家排忧解难,还要规范自己行为。履行后勤管理职责,实现管理育人。工作重点在于加强合同管理,学院资产管理,维修工作管理和食堂管理的规范和完善。继续完善后勤相关管理制度,汇编《后勤管理工作手册》,用以指导各项后勤工作的开展。
四、加强学习培训工作
对后勤管理人员,加强业务培训。各部门应针对自己工作特点,制定培训计划。主要培训任务有:各部门负责人的培训,医务人员业务学习,食堂管理人员培训,食堂工作人员培训,特殊岗位维修人员培训,校卫队员培训,园丁业务学习。另外,为进一步规范管理,实现科学管理,提高员工的综合素质,推荐相关人员参加物业管理师,食品卫生管理等方面的培训及考试。
五、深化食堂管理工作
学院食堂现为南宁市餐饮量化评比B级食堂。20xx年,在保证饮食卫生安全的同时,维持价格稳定,提高餐饮质量。重点是要通过教育厅组织的高校标准化食堂的评比。
六、加强节能改造项目的建设
在上级有关部门的支持下,做好学院节能改造项目,重点是学院公共照明和空调系统的节能。
七、加快校园基建项目的建设
对尚未完成的项目,如:各建筑小品,百米景观墙的后续工作,与设计人员沟通,落实方案,加快施工进度,努力提高工作质量。
八、日常工作
继续完善各部门,各岗位职责;提高员工的质量意识,安全意识,服务意识;严格工作程序,制定新的维修管理制度,加强与各部门的沟通,提高后勤工作效率。实现工作制度化,规范化。进一步做好各项后勤管理,保障和服务的宣传工作,为构建和谐,安全,文明的校园再做新贡献!
安全保卫处
二〇xx年一月六日
保卫处工作计划 篇9为了全面适应我院高速发展的要求,在下半年的工作中,我处将继续保持“严、勤、细、实”的工作作风,贯彻院领导提出“安全再牢靠一点,督查再勤勉一点”的精神,在以下几个方面进一步提高安全管理水平。
1、在立足于现有工作的基础上,继续坚持安全会议制度,加强安全检查,落实隐患整改。
2、继续深入开展“安全生产月”活动,开展多种形式的安全活动,强化全体员工的安全意识。
3、完成安全贯标工作,完善各项安全管理制度,使安全管理趋向规范化、程序化、标准化。
4、开展多种形式的安全活动,提高全员的安全意识,形成“不是要我安全,而是我要安全”的氛围。
5、加强事故监督处理力度,严格按照“四不放过”的原则进行。
6、进一步加强对保安支队的指导和管理,切实履行职责。
7、认真落实冬防措施,做好防火、防盗、防冻、防滑等预防工作。
具体工作如下:
--第三季度--
1、召开一次上半年安全工作总结分析会议;
2、继续开展“夏季百日安全竞赛”活动,做好活动总结。
3、做好夏季安全生产和防暑降温工作;
4、召开20xx年第三次安全生产委员会会议;
5、每月召开一次全院安全工作例会,各基层单位在25日至30日召开部门安全例会;
6、每月组织一次保卫人员岗位学习;
7、开展“国庆节”前安全检查活动;
8、利用暑假对锅炉等重点设施进行维护、年检;
9、督促相关单位对场内机械操作人员培训、年审;
10、对车辆、设备设施进行安全普查;
11、督促各校区做好暑假期间安全保卫工作;
12、组织一次保卫人员案件处理演练活动;
13、落实第一次内审不合格项的整改工作,迎接第二次内审;
14、各校区组织落实对学生进行放假前、入学后的安全教育;
15、各基层单位每月不得少于两次的安全自查工作,认真落实隐患整改;
16、各基层单位均进行月度安全形势分析并于每月24日前报送安保处,由安保处汇总整理后30日前报市局。
--第四季度--
1、督促各部门做好“国庆”节日期间安全稳定工作;
2、完善安全贯标的各类资料,迎接外审检查;
3、召开20xx年第x次安全生产委员会会议;
4、每月召开一次全院安全工作例会,各基层单位在25日至30日召开部门安全例会;
5、每月组织一次保卫人员岗位学习;
6、布置安排冬防工作,落实冬防措施;
7、开展查隐患、促整改活动;
8、开展违章违纪查处工作;安排场内机械年检;
9、做好全年安全管理台帐的整理;
10、各基层单位每月不得少于两次的安全自查工作,认真落实隐患整改;
11、认真总结全年安全、保卫工作,制订20xx年安全工作计划;
12、12月25日前将全年安全工作总结、20xx年各类登记报表、20xx年考核自评表报市局安办;
13、布置安排20xx年“元旦”安全检查工作;
14、各基层单位均进行月度安全形势分析并于每月24日前报送安保处,由安保处汇总整理后30日前报市局。
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